特种设备属于高危特种作业领域，设备结构复杂、技术标准严格、安全风险较高，设备操作、运维检测、安全管理等岗位专业性极强，从业人员的专业素养、实操能力、安全意识直接决定行业安全管控水平和整体发展质量。近年来，随着特种设备设备持续迭代、技术不断创新、法规标准频繁更新，行业对高素质、专业化技能人才的需求持续攀升，传统从业人员技能滞后、专业断层、持证率不足等问题日益突出，成为制约行业规范化发展的重要短板。为系统性破解行业人才短缺、技能不足的痛点问题，全国持续完善特种设备人才培育、考核评价、能力赋能体系，严格落实特种设备作业人员、安全管理人员持证上岗制度，细化各岗位技能考核标准、能力评价体系，常态化开展从业人员技能提升、安全规范、新规标准专项培训。各地特种设备工程协会充分发挥自身师资、技术、平台资源优势，主动扛起行业人才培育重任，搭建系统化、分层化、专业化的人才培训体系，针对特种设备安全管理人员、一线操作人员、检测技术人员、运维维保人员等不同岗位，定制差异化培训课程，内容全面覆盖最新法规政策、行业技术标准、设备操作规范、安全隐患排查、故障应急处置、新技术新工艺应用、现场实操技能等核心内容。同时，协会紧密结合行业实际作业场景，常态化开展现场实操实训、技能比武交流、岗位练兵等活动，重点强化电梯载荷测试、平衡系数检测、超载保护装置试验等核心实操技能培训，严格规范30%、40%、50%、60%、100%额定载荷标准砝码搬运、分级加载、数据记录、性能核验等标准化作业流程，全方位提升从业人员实操能力、合规意识和安全管控水平，持续充实行业高素质技能人才队伍，夯实特种设备行业安全规范、高质量发展的人才根基。